Особливості зарплатної картки ПриватБанку

Зарплатна картка ПриватБанку – це зручний і сучасний інструмент для виплати заробітної плати співробітникам підприємств і організацій. Незалежно від розміру компанії та кількості працівників, ПриватБанк забезпечує своєчасне та надійне зарахування коштів на картки.

Порядок оформлення та видачі зарплатних карток у Приваті

Щоб почати виплачувати зарплату співробітникам на картки ПриватБанку, організації необхідно укласти з банком договір на зарплатне обслуговування. Це нескладна процедура, доступна як для бюджетних установ, так і для комерційних компаній будь-якого масштабу. Основні етапи підключення до зарплатного проєкту ПриватБанку:

1. Представник організації звертається до відділення банку і надає необхідні документи для укладення договору.
2. ПриватБанк безкоштовно оформляє іменні зарплатні картки для всіх співробітників і доставляє їх на адресу компанії. Картки можна використовувати для виплати зарплати, авансів, відпускних, лікарняних та інших нарахувань.
3. Співробітники особисто звертаються в будь-яке відділення ПриватБанку, щоб отримати свою картку і пройти ідентифікацію. З документів знадобиться тільки паспорт та ІПН. Процедура займає кілька хвилин.
4. Картку видають одразу ж, активують під час отримання і вона готова до використання. Тепер співробітник зможе знімати готівку, оплачувати покупки й отримувати зарплату день у день.

Крім зручності та оперативності виплат, зарплатний проєкт відкриває для співробітників низку додаткових можливостей – це пільгові умови кредитування, підвищені відсотки на залишок за карткою, безоплатне обслуговування та участь у вигідних програмах лояльності від ПриватБанку та його партнерів.

Для підприємств зарплатний проєкт – це зручний інструмент ведення розрахунків, який забезпечує конфіденційність даних, чіткий поділ особистих і робочих фінансів співробітників, а також автоматизацію бухгалтерії та звітності. ПриватБанк пропонує безкоштовну інтеграцію з обліковими системами 1С, BAS та ін.

Переваги використання зарплатних карток

Зарплатні картки ПриватБанку дають безліч переваг як для організацій, так і для їхніх співробітників.

Для організації

1. Спрощення процесу нарахування зарплати. Замість оформлення відомостей на кожного співробітника, бухгалтерія формує один платіжний документ на загальну суму виплат і передає його в банк. Зарахування коштів на картки відбувається того ж дня.
2. Економія часу та витрат на інкасацію готівки. Підприємству більше не потрібно замовляти, отримувати і видавати грошові кошти. Усі операції проводяться безготівково, що виключає ризики, пов’язані з обігом готівки.
3. Автоматизація бухгалтерського обліку. ПриватБанк пропонує інтеграцію з популярними обліковими системами – 1С, БАС та іншими. Це дає змогу бухгалтерії формувати та передавати платіжні документи онлайн, просто з офісу.
4. Виплата зарплати співробітникам, у яких немає карток ПриватБанку. Якщо у частини працівників відкриті рахунки в інших банках, ПриватБанк безкоштовно перерахує кошти на будь-яку картку українського банку.
5. Мінімальні витрати на обслуговування. Зарплатний проєкт у ПриватБанку не передбачає абонплат, прихованих комісій та інших додаткових витрат для підприємства.
6. Надійне зберігання даних. Банк забезпечує конфіденційність інформації про нарахування та гарантує збереження електронного архіву платіжних документів.
7. Оперативна техпідтримка. Персональний менеджер ПриватБанку завжди готовий проконсультувати бухгалтерію з будь-яких питань і допомогти з налаштуванням зарплатного проєкту під потреби конкретного підприємства.

Для держателя картки

• Безкоштовне оформлення та обслуговування. Співробітники підприємств-партнерів ПриватБанку можуть отримати зарплатну картку абсолютно безкоштовно, без будь-яких комісій і платежів за випуск або щомісячне обслуговування.
• Можливість оплачувати послуги та покупки онлайн. Із зарплатною карткою ПриватБанку можна легко та безпечно оплачувати комунальні платежі, інтернет, мобільний зв’язок, а також здійснювати покупки в інтернет-магазинах по всьому світу.

  

• Широка мережа приймання карток. Зарплатні картки ПриватБанку приймаються до оплати в мільйонах торгових точок по всій Україні – від супермаркетів і АЗС до ресторанів і розважальних центрів. Крім того, картку можна використовувати для розрахунків за кордоном.
• Безкоштовне зняття готівки. Держателі зарплатних карток ПриватБанку можуть знімати гроші без комісії в будь-якому банкоматі ПриватБанку, а також у банкоматах банків-партнерів по всій країні.
• Зручне управління фінансами. Усі власники зарплатних карток ПриватБанку отримують безкоштовний доступ до інтернет-банку Приват24 і мобільного застосунку. З їхньою допомогою можна в будь-який час перевірити баланс картки, історію операцій, а також провести безліч інших фінансових операцій.
• Підвищений кешбек і бонуси. За зарплатними картками ПриватБанку нараховується підвищений кешбек за покупки – до 10% від суми чека. Крім того, власники карток можуть брати участь у регулярних акціях та отримувати приємні бонуси від партнерів банку.

  

• Преміальні картки для керівників. Топ-менеджери підприємств можуть оформити зарплатні картки преміум-класу, такі як Gold або Platinum. Такі картки мають розширений кредитний ліміт, безкоштовну страховку для виїзду за кордон і низку інших приємних привілеїв.
• Кредитні можливості. За необхідності власники зарплатних карток ПриватБанку можуть оформити кредитний ліміт або розстрочку прямо на картку на вигідних умовах і без зайвих документів.

Тарифи на обслуговування зарплатної картки ПриватБанку

ПриватБанк пропонує одні з найвигідніших умов обслуговування зарплатних карток на ринку банківських послуг України. Основні тарифи та умови:

1. Оформлення та випуск зарплатної картки – безкоштовно. Співробітники підприємств-партнерів ПриватБанку можуть отримати іменну картку для зарахування зарплати без будь-яких витрат.
2. Обслуговування картки – 0 грн/міс. ПриватБанк не стягує плату за ведення зарплатного рахунку та користування основними послугами, такими як поповнення, зняття готівки, оплата покупок тощо.
3. Оформлення додаткових карток – безкоштовно. Якщо у співробітника є потреба в декількох картках, наприклад для членів сім’ї, він може замовити до 4-х безкоштовних додаткових карток.
4. Персоналізація картки з фото – 100 грн для стандартних карток і 150 грн для карток рівня Gold. Співробітник може замовити унікальний дизайн своєї зарплатної картки, додавши на неї особисте фото або інше зображення за вибором.
5. СМС-інформування – 0 грн/міс. Держателі зарплатних карток ПриватБанку можуть безкоштовно підключити послугу СМС-банкінгу та отримувати миттєві повідомлення про всі операції за карткою, а також іншу важливу інформацію від банку.

Які додаткові можливості дає відкриття зарплатного рахунку?

• Спрощене кредитування. Отримати кредит або оформити кредитну картку в ПриватБанку можна всього за двома документами – паспортом та ІПН. Зарплатним клієнтам доступні підвищені кредитні ліміти і знижені процентні ставки.
• Програма лояльності “Бонус Плюс”. Оплачуючи покупки зарплатною карткою, ви автоматично стаєте учасником бонусної програми ПриватБанку. Це означає, що з кожної покупки на ваш бонусний рахунок повертатиметься до 20% від витраченої суми. Накопиченими бонусами можна компенсувати до 100% вартості наступних покупок у партнерів програми.
• Послуга “Скарбничка”. Це простий і зручний спосіб накопичити на велику покупку або важливу мету. Ви самі встановлюєте відсоток відрахувань від кожної транзакції за карткою або фіксовану суму, що автоматично переказуватиметься на депозитний рахунок. На залишок за “Скарбничкою” ПриватБанк нараховує підвищені відсотки – до 10% річних.